述職評議亮實績,實干篤行促提升。1月8日,集團召開2023年度基層單位述職點評暨黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。
會上,集團黨委書記、董事長陳康健對各單位2024年工作提出四點要求:一是要充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,堅持黨建引領,不斷提升黨支部的組織力、凝聚力、戰斗力,堅決貫徹落實集團各項決策部署。二是要進一步深化體系建設,以集團各項規章制度為準繩、以風險防范為基石,在做深做細做實上下更大功夫,持續提升企業合規管理能力。三是要深入開展對標學習,建立常態化學習機制,強化對標結果轉化應用,補齊發展短板,全面提升綜合管理水平。四是要提振發展信心、保持戰略定力,認真謀劃好2024年重點經濟技術指標,凝心聚力推動集團高質量發展行穩致遠。
集團黨委副書記、總經理宋輪航要求,一是要堅持嚴標準認真落實完善安全風險辨識和管控措施,深化規范安全監督管理行為,堅決把隱患消除在萌芽狀態。二是要堅持高標準夯實項目商務管理基礎,加強項目全過程成本管控,聚焦價值創造與效益提升,縱深推進大商務管理落在實處。三是要堅持硬舉措抓好清收清欠,針對重難點項目要堅持對癥下藥、靶向施策,力爭盡快落實見效。
陜建集團黨委組織部業務主管劉星到會指導集團黨支部書記抓基層黨建工作述職評議,并作點評:一是持續抓好黨支部標準化規范化建設,補短板、找差距、促提升。二是要貫徹落實好分類指導、爭先進位三年行動活動,強化黨建與生產經營融合。三是充分發揮市委示范基層黨支部示范引領作用,以點帶面、輻射帶動四建集團基層黨支部建設水平整體提升。
集團所屬各基層單位依次進行現場述職,全面總結回顧2023年經營業績、黨建工作,重點就2023年工作亮點、存在不足和改進措施,2024年工作計劃及思路等進行匯報。
集團相關領導,總部職能部室負責人等分別進行了點評,并提出意見和建議。
此前,集團總部各職能部室、28名總部中層副職級以上干部也分別結合2023年度工作亮點、存在不足及改進措施、2024年工作計劃等進行述職匯報。
集團領導班子成員、總經理助理、安全總監以及總部職能部室負責人、各基層單位領導班子、黨員職工代表等參加會議。
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